Pour les emplois permanents, le recrutement se fait prioritairement parmi les candidats titulaires de la Fonction Publique et les lauréats concours de la Fonction Publique Territoriale.

Poste à pourvoir

Offre d’emploi

AGENT POLYVALENT EN ESPACES VERTS

COMMUNE DE SPAY dans la Sarthe,
2933 habitants, à 13 km du Mans

Date publication : 07/01/2022

Date prévue de recrutement : dès que possible

Type de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public (départ d’un agent titulaire)

Nombre de poste : 1

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grades : Adjoint technique ppal 1ère classe – Adjoint technique ppal 2ème classe – Adjoint technique territorial

DÉFINITION :

Assurer l’entretien des espaces verts de la commune.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques, l’agent sera chargé de l’entretien des espaces verts de la commune.

  1. Fleurissement :
    • Réflexion sur des aménagements divers
    • Commandes et plantation des plants
    • Aménagement d’espaces sur la commune (minéral, végétal, …)
  1. Entretien des espaces verts, des espaces communaux et de la voirie :
    • Entretien des espaces verts : travaux de tonte, débroussaillage, taille
    • Evacuation des déchets verts
    • Entretien du matériel
    • Gestion des produits utilisés
    • Entretien du cimetière de la commune
    • Entretien du terrain de foot (tonte, arrosage et traçage des lignes)
    • Entretien de la voirie et des chemins piétonniers
  1. Tri et évacuation des déchets :
    • Changer les sacs et évacuer les déchets dans les conteneurs adéquats
    • Nettoyage des points d’apports volontaires
  1. Tâches polyvalentes :
    • Préparation manifestations communales
    • Travaux voirie : sablage, salage, petite réparation voirie, balayage
    • Remplacement d’un agent absent
    • Missions ponctuelles liées à des nécessités de service

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualification et expériences professionnelles dans les métiers des espaces verts (CAP jardinier paysagiste exigé)
  • Connaitre et appliquer les règles d’hygiène, d’entretien et de sécurité
  • Savoir appliquer les consignes des gestes et postures adaptés au poste
  • Permis B exigé
  • Capacité à travailler seul et en équipe
  • Rigueur, qualité relationnelle, esprit d’initiative et d’autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu d’affectation : Service technique de la mairie de SPAY
  • Temps de travail : Temps complet (35h00)
  • Rémunération : selon profil statutaire du candidat, régime indemnitaire et CNAS

Candidature à adresser à par voie postale ou électronique :

Mairie de SPAY

Monsieur le Maire

Place du 8 Mai 1945

72700 SPAY

rh@ville-spay.fr

Offre d’emploi

SAISONNIERS DOMAINE DU HOUSSAY

COMMUNE DE SPAY dans la Sarthe,
2929 habitants, à 13 km du Mans

Date publication : 26/01/2022

Comme chaque année la mairie de Spay recrute des saisonniers pour le domaine du Houssay.

Cette année la base ouvrira le 25 juin et fermera le 31 août 2022.

Il y a plusieurs postes à pourvoir pour chaque mois :

  • 3 nageurs-sauveteurs (BNSSA, BEESAN, BPJEPS AN)
  • 2 agents pour l’espace location
  • 3 agents pour l’accueil, le camping et l’entretien

Candidature à adresser à par voie postale ou électronique :

Mairie de SPAY

Monsieur le Maire

Place du 8 Mai 1945

72700 SPAY

mathieu.pons@ville-spay.fr

Chaque candidature doit comprendre une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae.

Les candidats devront avoir 18 ans révolu le premier jour de leur contrat.

Offre d’emploi

AGENT POLYVALENT
PERISCOLAIRE

COMMUNE DE SPAY dans la Sarthe,
2929 habitants, à 13 km du Mans

Date publication : 26/01/2022

Date prévue de recrutement : dès que possible

Type de recrutement : Contractuel de droit public – Remplacement d’agent

Durée du contrat : année scolaire
Nombre de poste : 1

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux / Grade : Adjoint technique territorial

DÉFINITION :

Assurer l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire et l’entretien des locaux.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des affaires scolaires, l’agent sera chargé de :
1. L’encadrement et la surveillance des enfants sur le temps périscolaire méridien de 11h55 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur les périodes scolaires

2. Entretien des locaux de 16h30 à 19h00 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur les périodes scolaires
3. Missions ponctuelles liées à des nécessités de service

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualification et expériences professionnelles dans les métiers de l’enfance souhaitées
  • Qualification et expériences professionnelles dans les métiers de l’hygiène
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
  • Permis B souhaité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler avec les enfants
  • Rigueur, qualité relationnelle, esprit d’initiative et d’autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu d’affectation : Service périscolaire de la mairie de Spay
  • Temps de travail : Temps non complet (16h20 par semaine)
  • Rémunération : SMIC + indemnité de congés payés

Candidature à adresser à par voie postale ou électronique :

Mairie de SPAY

Monsieur le Maire

Place du 8 Mai 1945

72700 SPAY

rh@ville-spay.fr

Pour plus de renseignements, merci de contacter :

  • le service ressources humaines au 02.43.21.88.94
  • ou le service périscolaire au 02.43.21.88.92

Offre d’emploi

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DE BÂTIMENT (H/F)

COMMUNE DE SPAY dans la Sarthe,
2929 habitants, à 13 km du Mans

Date publication : 13/05/2022

Date limite de candidature : 12/06/2022

Date prévue de recrutement : Dès que possible (01/07/2022)

Type de recrutement : Contractuel de droit public (Remplacement d’un agent en disponibilité)

Nombre de poste : 1

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grades : Adjoint technique territorial

DÉFINITION :

Assurer la maintenance des bâtiments communaux.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de maintenance des bâtiments et de la Directrice Générale des Services, l’agent sera chargé de la maintenance de bâtiments avec des tâches polyvalentes :

  1. Maintenance bâtiments :
  • Travaux d’entretien des bâtiments spécialité électricité
    • Maintenance des installations sur l’ensemble des sites communaux
    • Maintenance de l’éclairage public avec nacelle
    • Intervention, réparation des installations
    • Gestion stock du matériel électrique
    • Participer à l’entretien de bâtiments
  • Maintenance de biens mobiliers
  1. Tâches polyvalentes :
  • Préparation des manifestations communales
  • Missions ponctuelles d’entretien pour la continuité des services (remplacement d’agent)

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualification et expériences professionnelles dans les métiers du bâtiment (CAP exigé en électricité)
  • Habilitation en électricité, travail en hauteur (CACES nacelle)
  • Connaissance de tous les corps de métiers du bâtiment
  • Permis B exigé
  • Capacité à travailler seul et en équipe
  • Rigueur, qualité relationnelle, esprit d’initiative et d’autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu d’affectation : Service technique de la mairie de Spay
  • Temps de travail : Temps complet (35h00 avec RTT)
  • Rémunération : selon profil et expérience du candidat, régime indemnitaire (au 7ème mois de contrat), CNAS et participation employeur à la mutuelle santé

Candidature à adresser à par voie postale ou électronique :

Mairie de SPAY

Monsieur le Maire

Place du 8 Mai 1945

72700 SPAY

rh@ville-spay.fr

  • le service ressources humaines au 02.43.21.88.94
  • ou le service périscolaire au 02.43.21.88.92

Offre d’emploi

GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)

COMMUNE DE SPAY dans la Sarthe,
2929 habitants, à 13 km du Mans

Date publication : 13/05/2022

Date limite de candidature : 12/06/2022

Date prévue de recrutement : Dès que possible (15/06/2022)

Type de recrutement : Contractuel de droit public (Accroissement temporaire d’activité)

Nombre de poste : 1

Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux / Agents de maîtrise territoriaux

Grades : Technicien territorial – Agent de maîtrise territorial

DÉFINITION :

 Assurer la gestion et la maintenance des bâtiments communaux et des matériels.

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique du Maire, de la Directrice Générale des Services et en relation avec l’élu référent, l’agent sera chargé de la gestion et la maintenance des bâtiments communaux et des matériels

  1. Missions principales :
    • Repérer et réguler les dysfonctionnements, recenser les demandes d’interventions
    • Organiser et coordonner le suivi et l’entretien du patrimoine bâti de la commune
    • Programmer les opérations de maintenance préventive et curative
    • Assurer le suivi des différents contrats de maintenance et d’entretien des installations
    • Contrôler les travaux des entreprises extérieures
    • En lien avec la DGS, analyser les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine communal en liaison avec le Plan Climat-Air-Energie Territorial
    • Participer à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d’accessibilité
    • Assurer le suivi des commissions de sécurité
    • Aide à la préparation des budgets et suivi des factures (fonctionnement)
    • Préparation des consultations d’entreprises dans le respect des règles de la commande publique (fonctionnement)
  1. Missions accessoires : des connaissances en conduite de projet seraient appréciées
    • Définition et mise en œuvre de programmes de travaux de construction et de rénovation du parc de bâtiments
    • Assistance au maître d’ouvrage
    • Coordination de l’exécution des travaux aux plans technique, administratif et financier
  1. Missions ponctuelles :
    • Préparation manifestations communales
    • Travaux voirie : sablage, salage, petite réparation voirie, balayage
    • Remplacement d’un agent absent
    • Missions ponctuelles liées à des nécessités de service

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Qualification et expériences professionnelles dans les métiers du bâtiment
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Connaissances techniques en bâtiment
  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel et Word)
  • Maîtrise de la règlementation en matière de gestion des risques (ERP, sécurité incendie, accessibilité, thermique, qualité de l’air…)
  • Pratique des contrats et des marchés publics
  • Permis B exigé
  • Habilitations électriques
  • Savoir appliquer les consignes des gestes et postures adaptés au poste
  • Capacité à travailler seul et en équipe
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles
  • Autonomie et réactivité
  • Qualité relationnelle et esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Lieu d’affectation : Service technique de la mairie de Spay
  • Temps de travail : Temps complet (35h00 avec RTT)
  • Rémunération : selon profil et expérience du candidat, régime indemnitaire (au 7ème mois de contrat), CNAS et participation employeur à la mutuelle santé

Candidature à adresser à par voie postale ou électronique :

Mairie de SPAY

Monsieur le Maire

Place du 8 Mai 1945

72700 SPAY

rh@ville-spay.fr

Candidature spontanée

Vous pouvez transmettre votre candidature spontanée
(lettre de motivation et CV)

à l’attention de Monsieur Le Maire  place du 8 mai 1945 72700 Spay ou par courriel à rh@ville-spay.fr